Ασθενής στη δοκιμαστική περίοδο: Πρέπει να το ξέρετε

Άρρωστοι για να πάνε στη δουλειά; σαφή περίπτωση καλοπροαίρετης αλλά κακώς γίνει! Και αυτό είναι επίσης αλήθεια (ή πάνω απ 'όλα) όταν είστε ακόμα στη δοκιμαστική περίοδο. Επειδή αν είστε άρρωστος, δεν μπορείτε να δώσετε 100 τοις εκατό, αλλά ο εργοδότης πρέπει να δει πόσο καλά είναι οι δεξιότητές σας. Και: Αυξάνετε τον κίνδυνο μόλυνσης άλλων υπαλλήλων ή πελατών. Αλλά δεν απειλεί τον τερματισμό της δοκιμαστικής περιόδου όταν είμαι άρρωστος;

Αρρώστης στη δοκιμαστική περίοδο = τερματισμός;

Έχετε πιάσει ένα μεγάλο κρύο και πηγαίνετε στο σπίτι για λίγες μέρες; αυτό είναι καλό! Κανένας λογικός εργοδότης δεν θέλει να σέρνετε τον εαυτό σας να εργάζεται άρρωστος και ίσως μολύνει ακόμα και συναδέλφους. Αν και αληθινό στο Δοκιαστική περίοδος προειδοποίησης δύο εβδομάδων σύμφωνα με την παράγραφο 622, παράγραφος 3 του γερμανικού αστικού κώδικα (BGB) (σε συλλογική σύμβαση, ωστόσο, μπορούν να γίνουν αποκλίνοντες κανόνες). Αλλά μια σύντομη ασθένεια δεν είναι συνήθως λόγος για τους εργοδότες να τερματίσουν τη σχέση εργασίας.

Ασθενείς κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου; θα πρέπει να το κάνετε αυτό

Δυστυχώς, τα παθογόνα δεν λαμβάνουν υπόψη ευνοϊκούς ή δυσμενείς χρόνους. Και: Όλοι αρρωσταίνουν, οπότε μην ανησυχείτε! Για να μην πάει τίποτα για τη νέα δουλειά, θα πρέπει να δώσετε προσοχή σε μερικά πράγματα στην άρρωστη έκθεση:

Καλέστε τον εργοδότη σας το συντομότερο δυνατόν μέσω τηλεφώνου, Ανάλογα με την εταιρεία, θα πρέπει να αναφέρετε στον προϊστάμενό σας ή / και στο τμήμα ανθρώπινων πόρων.
Ορισμένοι εργοδότες απαιτούν ήδη από την πρώτη ημέρα της ασθένειας ιατρικό πιστοποιητικό, άλλοι μόνο από την τρίτη ημέρα, Ελέγξτε τι καταγράφηκε στη σύμβαση εργασίας σας! Ενημερώστε εκ των προτέρων στην εταιρεία, ποιο κανάλι για το άρρωστο μήνυμα είναι το συνηθισμένο (μέσω τηλεφώνου, ταχυδρομείου ή ακόμα και με υπηρεσία αγγελιοφόρων;). Είστε ακόμα φρέσκο στην εταιρεία, έχει νόημα να το παίξετε ασφαλές και να αποσυνδεθείτε γρήγορα μέσω τηλεφώνου. Ακόμη και αν σκοπεύετε να πάτε στο γιατρό, επικοινωνήστε πρώτα με τον εργοδότη και όχι αργότερα. Όταν επισκέπτεστε έναν γιατρό χωρίς ραντεβού, μπορεί να είναι ότι πρέπει να περιμένετε περισσότερο. Ωστόσο, ο εργοδότης σας μπορεί να χρειαστεί να αναπρογραμματίσει ή να βρει αντικαταστάτη για εσάς σύντομα.
Είστε ακόμα άρρωστος και πάρετε ένα ακολουθήστε πιστοποιητικό από το γιατρό, πρέπει να το κάνετε και αυτό εγκαίρως έκθεση. Βεβαιωθείτε ότι δεν υπάρχει κενό στην επιστολή ασθενείας! Ο γιατρός σας θα σας κάνει. δ. Ο R. δεν υπογράφει αναδρομικά αναρρωτικά. Έτσι: Αν το πιστοποιητικό σας λήξει την Τετάρτη, η δοκιμή παρακολούθησης θα πρέπει να ισχύει από την Πέμπτη και φυσικά θα πρέπει να ενημερώσετε τον εργοδότη σας για την εκτεταμένη απουσία από την εργασία.

Εάν έχετε μια κακή αίσθηση για το πώς η φάση της ασθένειας έχει φτάσει στον εργοδότη, μπορείτε να ζητήσετε μια συζήτηση για την επιστροφή σας και να διευκρινίσετε τον καλύτερο τρόπο για να αντισταθμίσετε τον χαμένο χρόνο και την εργασία. Εάν ο εργοδότης είναι πολύ αυστηρός όσον αφορά την άδεια ασθενείας, μπορείτε επίσης να του προσφέρετε παράταση της δοκιμαστικής περιόδου, εάν είναι απαραίτητο.

Ασθενείς κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου; ποιος πληρώνει;

Σας αρρώστησα κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου και υπογράψατε σωστά; Αυτό εκπληρώνει μια σημαντική προϋπόθεση για τη συνέχιση της αμοιβής. Αλλά θα το κάνετε άρρωστος εντός των πρώτων τεσσάρων εβδομάδων, ο εργοδότης δεν χρειάζεται να πληρώσει κανένα μισθό ή μισθό, έτσι ώστε να μπορεί να περικόψει τους μισθούς. Αλλά μην ανησυχείτε: η ασφαλιστική εταιρεία υγείας σας μπαίνει και να πληρώνουν παροχές ασθένειας. Κατά κανόνα, το πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία πρέπει να υποβληθεί στην ασφαλιστική εταιρεία υγείας εντός μιας εβδομάδας (άρθρο 49, άρθρο 1, Abs 5, Sozialgesetzbuch), διαφορετικά η αμοιβή των ασθενών θα ανασταλεί.

Εάν η ασθένεια διαρκεί περισσότερο από την περίοδο αναμονής 4 εβδομάδων, τότε ο εργοδότης πληρώνει τον μισθό για μέγιστο διάστημα έξι εβδομάδων. Οι διαφορετικές περίοδοι ασθένειας που βασίζονται στην ίδια αιτία υπολογίζονται σε αυτή την περίοδο, Εάν είστε άρρωστος πέρα από τις έξι εβδομάδες της αμοιβής των ασθενών, δικαιούστε παροχές ασθένειας. Κατά κανόνα, θα λάβετε ήδη μια επιστολή από τον παροχέα ασφάλισης υγείας σας με πληροφορίες σχετικά με το τι πρέπει να κάνετε πριν από το τέλος της περιόδου.

Εάν έχετε ερωτήσεις σχετικά με την εργασία, μπορείτε επίσης να ανταλλάξετε ιδέες στην Κοινότητα ChroniquesDuVasteMonde!