Ποιο είναι το καλύτερο; Εργαστείτε λιγότερο ή περισσότερο;

Το καλοκαίρι του 2001 - ο γιος μου ήταν τρία, η κόρη μου μόλις ένα χρόνο - είπα στην παιδική χαρά ότι ο γιος μας ήρθε στην παιδική ηλικία τρείς μέρες την εβδομάδα με εννέα μήνες, την κόρη μας με μισό χρόνο. "Αυτό είναι το πόσο μικρή την έδωσες μακριά, ποτέ δεν θα το έκανα!" Είπε μία από τις μητέρες. Απάντησα επισήμως. Και αισθάνομαι εξαιρετικά μοντέρνος και χειραφετημένος.

Το 2007 υποτίθεται ότι δημοσίως συζητούσα τους ρόλους των δύο φύλων με έναν άλλο δημοσιογράφο. Εργαζόμαστε και οι δύο ελεύθεροι - περισσότερο απ 'εμένα, διότι έζησε χωριστά και έπρεπε να ζήσει για τον εαυτό της και το γιο της μόνο, ενώ είχα την τύχη να έχω έναν σύντροφο με σταθερό μισθό. Εκτός από αυτό, μοιράστηκα τις απόψεις της: Το νοικοκυριό και η οικογένεια δεν είναι μόνο ζητήματα γυναικών, η επαγγελματική αυτοπεποίθηση και η απόκτηση χρημάτων δεν πρέπει να αποτελούν προνόμιο των ανδρών. Ο άλλος ήταν ακόμα δυσαρεστημένος μαζί μου: "Λοιπόν, δουλεύεις, αλλά τόσο πολύ που δεν γίνεται πολύ αγχωτικό, παίρνεις το καλύτερο και των δύο κόσμων!" Γιατί όχι; "ρώτησα. Προτίμησα, όχι σε μειονεκτική θέση.

Το Σεπτέμβριο του 2013, εμφανίστηκε η συνέχεια της μεγάλης μελέτης ChroniquesDuVasteMonde "Frauen auf der Sprung" καθώς και μια συνέντευξη με τον διευθυντή μελέτης Jutta Allmendinger. Σε αυτό, ο καθηγητής της κοινωνιολογίας θρήνησε την κατάσταση των νέων γυναικών που «καταλήγουν με τους απογόνους τους σε μια μισή μέρα εργασίας, όλα πολύ ευέλικτα, αλλά στην πραγματικότητα διευθετούνται». Η δυνατότητα μείωσης των ωραρίων εργασίας οδηγεί στη μέση γυναίκα "από τώρα εργάζεται με μερική απασχόληση και πρέπει να αποχαιρετήσει τα σχέδιά της σταδιοδρομίας της, παρόλο που θα μπορέσει να δείξει ένα σχετικά στενό ιστορικό απασχόλησης αλλά, στην καλύτερη περίπτωση, να μείνει σε καλή μεσαία θέση" , Δεκαπέντε χρόνια μετά τη γέννηση του πρώτου μου παιδιού, δεν αισθάνομαι αποτυχία, αλλά όχι σαν ένα πρότυπο που να ταιριάζει στο μέλλον.

Ποτέ δεν προγραμματίσαμε

Για να είναι ένα πρότυπο, είναι προφανές ότι δεν είναι πλέον αρκετό να υπάρχει μια σταθερή κατάσταση εργασίας και ένας φορολογικός λογιστής που εργάζεται ως μητέρα με εργασία με μερική απασχόληση ανεξάρτητα: θα έπρεπε να είχα σταματήσει ο σύζυγός μου να κάνει περισσότερα οικογενειακά δρώμενα, δίδοντας λιγότερη προσοχή στα παιδιά, καταβάλλοντας περισσότερες προσπάθειες, και πρέπει επίσης να προγραμματίσω την καριέρα μου σκόπιμα. Αλλά δεν σχεδίασα σχεδόν ποτέ. Τις περισσότερες φορές ανταποκρίθηκα με τον τρόπο που μου φαινόταν η πιο κατάλληλη και ρεαλιστική υπόθεση, δηλαδή: επέλεξα τον καλύτερο δυνατό συμβιβασμό μεταξύ της δικής μου και των αναγκών της οικογένειας.

Η απρογραμμάτιστη καριέρα μου ξεκίνησε με το γεγονός ότι έμεινα έγκυος αμέσως μετά την εκπαίδευσή μου ως συντάκτης και δημοσιογράφος: Στα 27 μου είχα ένα μωρό, δεν έχω δουλειά και δεν έχω εργασιακή εμπειρία. Ο σύζυγός μου, πέντε ετών μεγαλύτερος από μένα, είχε ήδη μόνιμη θέση. Ομολογώ ότι, εν όψει αυτού του αστερισμού, δεν θεωρήσαμε άλλη λύση από αυτό: συνέχισε να εργάζεται, έμεινα σπίτι.

Εξάλλου, ήταν ξεκάθαρο ότι η εκπαίδευσή μου σύντομα δεν θα άξιζε πλέον μια αναστάτωση εάν, όπως ήταν συνηθισμένο τότε, θα ασκούσα μόνο το παιδί για τρία χρόνια. Εκτός αυτού, γρήγορα συνειδητοποίησα ότι η ύπαρξη μητέρας δεν ήταν αρκετή για να με γεμίσει - και το βρήκα τόσο εξευτελιστικό και τρομακτικό για να είμαι οικονομικά εξαρτώμενος από τον σύζυγό μου: ο γιος μας ήρθε στο παιδί. Άρχισα να δουλεύω ελεύθερα. Αυτό ήταν αργό από την αρχή, τότε καλύτερα, τελικά γύρω. Το 2000, γεννήθηκε η κόρη μας. Στις 30, ήμουν αυτοαπασχολούμενος, μητέρα με μερική απασχόληση δύο παιδιών. Είμαι σήμερα. Τα τελευταία 15 χρόνια δούλευα περισσότερο (σχεδόν όλη την ημέρα), μερικές φορές λιγότερο (σχεδόν καθόλου). Στερεές θέσεις πλήρους απασχόλησης, που μου προσέφεραν οι πελάτες μου, αρνήθηκα.

Από την άποψη της σταδιοδρομίας, αυτό ήταν σίγουρα ένα λάθος: Ο σύζυγός μου έχει πλέον ηγετική θέση. Εγώ, που εργάζονται έξω από οποιαδήποτε εταιρική ιεραρχία, έχουν αποδείξει επαγγελματικά επιτεύγματα. Ωστόσο, παραιτήθηκα από μια ανάδυση με την έννοια της "όλο και μεγαλύτερης ευθύνης, όλο και περισσότερης δημιουργικής ελευθερίας, όλο και περισσότερων χρημάτων", συνήθως μιας γυναίκας. Γιατί; Επειδή μου λείπει η φαντασία για να φανταστεί κανείς πώς μια χαλαρή οικογενειακή ζωή θα πρέπει να είναι δυνατή εάν και οι δύο γονείς είναι στο κορσέ μιας εργασίας πλήρους απασχόλησης.

Μου αρέσει να είμαι με τα παιδιά μου

Αν και εργάζομαι ευέλικτος, παρόλο που ο σύζυγός μου πλένει ρούχα, μαγειρεύει, μελετά με τα παιδιά ή τα φέρνει στο γιατρό, παρόλο που ο γιος και η κόρη μας είναι ήδη πολύ ανεξάρτητοι, υπάρχουν πάντα φάσεις στις οποίες που εμείς, οι γονείς, μόλις καταφέρουμε να αντιμετωπίσουμε μαζί με την εργασία τα προβλεπόμενα καθήκοντα και τα απροσδόκητα προβλήματα που φέρνει η ζωή με τα μεγαλύτερα παιδιά.Αυτές είναι οι φάσεις κατά τις οποίες σε κάθε δεύτερη νύχτα σερβίρεται κατεψυγμένη πίτσα, όταν ένα άρρωστο παιδί σημαίνει είτε οργανωτική καταστροφή είτε μια πολύ ένοχη συνείδηση, διότι πρέπει να παραμείνει στο σπίτι όλη την ημέρα, όπου ζει κυρίως ο σύζυγός μου και εγώ επικοινωνώντας μεταξύ τους με τη μορφή καταλόγων υποχρεώσεων και βλέπουμε τόσο λίγους από τους φίλους μας ότι δεν είμαστε σίγουροι αν εξακολουθούμε να υπάρχουν. Ξέρω μόνο γονείς που ζουν συνεχώς με αυτόν τον τρόπο. Ποτέ δεν θα μπορούσα να ξεπεράσω τον εαυτό μου να αναλάβω εθελοντικά μια τέτοια ζωή στο αέναο γκλουπ.

Εξάλλου, ακόμα κι αν αυτή η φράση ακούγεται σχεδόν καθυστερημένη αυτές τις μέρες - τουλάχιστον όταν μια γυναίκα το προφέρει: Μου αρέσει να είμαι με τα παιδιά μου, ειδικά αφού είναι μεγάλα. Συνειδητοποιώ ότι σύντομα δεν θα νοιάζονται για να μιλήσουν στους γονείς τους, να μαγειρεύουν ή να πηγαίνουν στις ταινίες. Αλλά όσο οι δύο αισθάνονται σαν αυτό, θέλω να είμαι σε θέση να αφιερώσω το χρόνο τους - όχι μόνο για μια αλλαγή - για τόσο πολύ καιρό. Παρεμπιπτόντως, ο σύζυγός μου με ζητάει αυτή την ελευθερία, καθώς τον ζηλεύω από καιρό σε καιρό για την καριέρα του.

Οι εργοδότες πρέπει να συνειδητοποιήσουν ότι η οικογένεια κοστίζει χρόνο

Πάντα ήθελα να δουλεύω εξαιτίας της χαράς και της ανεξαρτησίας. Αυτό που δεν ήθελα: μια οικογένεια όπου και οι δύο γονείς κάνουν καριέρα όλη την ημέρα. Δεν πιστεύω ότι πρέπει απαραίτητα να είναι η μητέρα που παίρνει μια μικρότερη σταδιοδρομία. Πιστεύω ακράδαντα ότι οι άνδρες μπορούν να αυξήσουν τα παιδιά εξίσου καλά - από την αρχή. Εάν ο σύζυγός μου δεν είχε αρχίσει να εργάζεται πολύ νωρίτερα από ό, τι εγώ, δεν θα ήμουν έγκυος και άνεργος χωρίς δουλειά, αν αυτές οι συνθήκες δεν μου είχαν φέρει μερική απασχόληση, ίσως όλα θα είχαν αποδειχτεί τελείως διαφορετικά. Είτε "εντελώς διαφορετικό" σημαίνει αυτόματα "πολύ καλύτερα", δεν ξέρω. Αυτό που γνωρίζω σίγουρα: ότι η ζωή μου - όπως και κάθε άλλη - συνίσταται επίσης σε συμβιβασμούς και ότι μου αρέσει πάρα πολύ. Παρόλο που μέχρι στιγμής δεν έχω την μέγιστη επαγγελματική επιτυχία.

Η εταιρεία και ειδικά οι εργοδότες πρέπει τελικά να συνειδητοποιήσουν ότι το οικογενειακό κόστος κοστίζει πολύ. Ότι οι μητέρες και οι πατέρες που μειώνουν το ωράριο εργασίας τους συνήθως δεν το κάνουν λόγω έλλειψης επαγγελματικής φιλοδοξίας. Αυτό το έργο που έχει δεσμευτεί σε 20 ώρες την εβδομάδα είναι εξίσου δυνατό όπως στις 40. Ωστόσο, ενδιαφέρουσες, απαιτητικές θέσεις εξακολουθούν να απονέμονται σύμφωνα με το σύνθημα "εντελώς ή καθόλου". Όσο συμβαίνει αυτό, οι εταιρείες δεν μπορούν να υπολογίζουν στις γυναίκες - και όλο και περισσότερο στους άνδρες - όπως και εγώ. Είναι πάνω απ 'όλα οι εργοδότες που πρέπει να αλλάξουν τη στάση τους. Όχι εμείς.