Πώς μπορώ να εφαρμόσω σωστά;

Πώς μπορώ να εφαρμόσω σωστά; Λίστα ελέγχου

Πλήρης αίτηση υποψηφιότητας (βιογραφικό σημείωμα, συνοδευτικό έγγραφο, αναφορές)
Γραμματική και ορθογραφία χωρίς σφάλματα
Σαφής και σαφής δομή
Συνοδευτική επιστολή που δεν υπερβαίνει τη μία σελίδα
Συνοδευτική επιστολή και βιογραφικό σημείωμα
Επαγγελματική φωτογραφία εφαρμογής
Περιγράψατε με ακρίβεια γιατί είστε ιδανικοί για την εργασία σας (αποδείξτε την καταλληλότητα εργασίας)
Η συνοδευτική επιστολή και το βιογραφικό σημείωμα θα χρησιμοποιηθούν για πληροφορίες στη διαφήμιση
Κατανοήστε τις γνώσεις και τα χαρακτηριστικά πάντα με πρακτικά παραδείγματα (δεν υπάρχουν ξηρές απαριθμήσεις "Είμαι ...;)

Πώς μπορώ να εφαρμόσω σωστά; Αποφύγετε αυτά τα 3 λάθη!

Σφάλμα στο κείμενο: Τα ορθογραφικά λάθη τιμωρούνται αμέσως από το προσωπικό. Εφαρμόστε προσεκτικά και ελέγξτε ξανά το κείμενο πριν στείλετε την επιστολή αίτησης.
Πρότυπο επιστολή: Ακριβώς αλλάξτε την ημερομηνία και τον παραλήπτη γρήγορα και με αυτό; Δεν είναι καλή ιδέα. Το προσωπικό μπορεί να χρησιμοποιεί συνήθεις φράσεις στον ύπνο τους. Όποιος ξοδεύει μόνο λίγα δευτερόλεπτα στον εργοδότη έχει χάσει στη διαδικασία υποβολής αιτήσεων.
Μεγάλα κενά στο βιογραφικό σημείωμα: Κανείς δεν περιμένει ένα τέλειο βιογραφικό σημείωμα. Ωστόσο, είναι σημαντικό να μπορείτε να διακοσμήσετε τα κενά ανάλογα, για παράδειγμα, με την προσωπική ανάπτυξη. Ακόμη και σε μια συνέντευξη, θα πρέπει να είστε σε θέση να εξηγήσετε αόριστα τα χρονικά όρια από τον κόσμο της εργασίας.

Πώς μπορώ να εφαρμόσω σωστά; Αυτό είναι που οι εργοδότες εκτιμούν περισσότερο!

Βιογραφικό σημείωμα (99%)
Σαφήνεια / δομή (87%)
Πιστοποιητικά (72%)
Συνοδευτική επιστολή (71%)
Φωτογραφία (38%)

Άλλα σημαντικά αποτελέσματα μιας έρευνας:

Προτιμώνται οι ηλεκτρονικές εφαρμογές
Η πρώτη προβολή των εγγράφων σας διαρκεί το πολύ 5 λεπτά
Το προσωπικό συνήθως συναντά την πρώτη επιλογή
Η πιθανότητα των προφίλ των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης των αιτούντων ελέγχεται, η οποία στη συνέχεια σε κάθε δέκατη περίπτωση είναι επίσης λόγος για την απόρριψη

πηγή: ΠροσλήψειςTrends 2017 από το "Staufenbiel Institut" και το "Kienbaum"

Πώς μπορώ να εφαρμόσω σωστά; Online γίνεται όλο και πιο σημαντικό!

Εκτός από το γεγονός ότι οι επιχειρήσεις σήμερα απαιτούν συνήθως ηλεκτρονικές εφαρμογές, η αναζήτηση υποψηφίων και εργοδοτών μετατοπίζεται ολοένα και περισσότερο στο Διαδίκτυο. λεγόμενη Κοινωνική πρόσληψηΓια παράδειγμα, μέσω δικτύων εργασίας όπως το Xing ή το LinkedIn, γίνεται ολοένα και πιο συναφές.
Ως υποψήφιος, είναι επομένως απαραίτητο να βρίσκεστε στις πλατφόρμες με ένα ελκυστικό προφίλ αντιπροσωπεύονται, γιατί αυτό είναι την επαγγελματική σας κάρτα, Εκεί μπορείτε να καταθέσετε εμφανώς τις γνώσεις και τις δεξιότητές σας και να αναφέρετε επίσης αν ψάχνετε για μια νέα πρόκληση. Έτσι μπορείτε Ο εργοδότης γράφει ενεργά.
Αλλά μην βασίζεστε αποκλειστικά στην εικονική διαδρομή. ο προσωπική επαφή με εταιρείες Εκθέσεις ή τοπικά τραπέζια μπορούν να σας βοηθήσουν να αποκτήσετε μια ελκυστική δουλειά. Πολλές εργασίες εξακολουθούν να προτιμώνται σε σχέση με τις επαφές.

Ρωτάτε τον εαυτό σας την ερώτηση: Πώς μπορώ να βρω τη σωστή δουλειά; Και επίσης ο μέσος μισθός στη Γερμανία σας ενδιαφέρει; Σας παρουσιάζουμε επίσης τι μπορείτε να κερδίσετε σε μεμονωμένα επαγγέλματα: από τον μισθό του εκπαιδευτικού μέχρι το μισθό του νοσοκόμου; θα ενημερωθείτε πλήρως.

Εάν θέλετε να μοιραστείτε τη σταδιοδρομία σας με άλλους, ελέγξτε την Κοινότητα ChroniquesDuVasteMonde.