Δικτύωση για γυναίκες: ισχυρότερη από κοινού

Δίκτυα για (μελλοντικές) γυναίκες άλφα

© Getty

Η Γερμανία και η Γερμανία (BPW Germany) αποτελεί μέρος ενός διεθνούς επαγγελματικού δικτύου για γυναίκες. Εκπροσωπείται σε περίπου 100 χώρες και στις πέντε ηπείρους και έχει περίπου 30.000 μέλη παγκοσμίως. Ένα πρόγραμμα καθοδήγησης, το πρόγραμμα PEP (Πρόγραμμα Προσωπικής Ενδυνάμωσης) καθώς και εθνικά και διεθνή συνέδρια έχουν σχεδιαστεί για να δώσουν στις γυναίκες που επιθυμούν να προετοιμαστούν ειδικά για τα καθήκοντα ηγεσίας την απαραίτητη τεχνογνωσία. Στη Γερμανία υπάρχουν πάνω από 40 περιφερειακές λέσχες. Ετήσια αμοιβή (διαφορετική από τη λέσχη σε λέσχη): περίπου 150 ευρώ

BPW Γερμανία e.V.; Henrike von Platen; Sigmaringer Strasse 1; 10713 Berlin 030-311 705 15; info@bpw-germany.de www.bpw-germany.de



Το Διεθνές Δίκτυο Ανάπτυξης Διαχείρισης της Ευρωπαϊκής WoMen (EWMD) δεσμεύεται για την ισότιμη συνεργασία μεταξύ γυναικών και ανδρών σε ηγετικές θέσεις παγκοσμίως. Στα θεματικά βράδια και συνέδρια, τα μέλη μπορούν να δημιουργήσουν επαγγελματικές επαφές και να ανταλλάξουν εμπειρίες σε διάφορους τομείς. Το EWMD είναι ανοικτό σε (μελλοντικά) στελέχη επιχειρήσεων, επιστήμης, πολιτικής και πολιτισμού. Ετήσια αμοιβή: 250 ευρώ

EWMD Γερμανία e.V.; Elke Wilke; Anklamer 38, 10115 Βερολίνο 030/782 50 75 Γερμανία@ewmd.org www.ewmd.org

Φιντάρ; Οι γυναίκες στις εποπτικές επιτροπές ε. V.Ένας από τους κύριους στόχους μιας πρωτοβουλίας γυναικών ηγετών στον τομέα των επιχειρήσεων, της επιστήμης και της πολιτικής είναι να φέρει περισσότερες γυναίκες στα εποπτικά συμβούλια των γερμανικών εταιρειών. Για το σκοπό αυτό εντοπίζονται και αντιμετωπίζονται οι κατάλληλες γυναίκες. Τα μέλη του FidAR συνεδριάζουν τακτικά για την ανταλλαγή εμπειριών και την περαιτέρω εκπαίδευση. Ετήσια χρέωση: 200 ευρώ

Οι γυναίκες στα εποπτικά συμβούλια (FidAR) eV; Kurfürstendamm 61, 10707 Berlin; Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: info@fidar.de; www.fidar.de

Μόνο το 2% των Γερμανών στελεχών που είναι μέλη εποπτικού συμβουλίου είναι γυναίκες. ο Γενικός Διευθυντής Πρωτοβουλίας, που ιδρύθηκε από τον σύμβουλο προσωπικού Heiner Thorborg, θέλει να το αλλάξει αυτό; συμπεριλαμβανομένου προγράμματος υποστήριξης γυναικών στελεχών που αναζητούν θέση στην ανώτατη διοίκηση. Κάθε χρόνο επιλέγονται περίπου 20 γυναίκες, οι οποίες μπορούν να δημιουργήσουν ένα ατομικό πρόγραμμα κατάρτισης και καθοδήγησης με το χρηματικό έπαθλο των 15.000 ευρώ. "Οι περισσότεροι υποψήφιοι δεν έρχονται τόσο πολύ εξαιτίας αυτού του προϋπολογισμού, αλλά ενδιαφέρονται κυρίως για την ένταξη στο δίκτυο", λέει η μέλος της δικτύου Christine Graeff, συνεργάτης της διεθνούς συμβουλευτικής εταιρείας Brunswick Company.

Generation CEO GmbH; Bischofsweg 32, 60598 Frankfurt am Main; Τηλ .: 069/92 07 45-0; Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: ds@thorborg.com //generationceo.com

στο Γυναικεία Επιχειρηματική Λέσχη Οι γυναίκες εμπορίου και διαχείρισης, καθώς και γυναίκες επιχειρηματίες και αυτοαπασχολούμενοι από όλες τις βιομηχανίες συναντώνται τακτικά για εκδηλώσεις ενημέρωσης και ανταλλαγή εμπειριών. Ετήσια χρέωση: 250 ευρώ συν ΦΠΑ, επιπλέον, σεμινάρια στο club μπορούν να κρατηθούν.

WOMAN's Business Club Schönfeldstraße 15A, 80539 Μόναχο Τηλ .: 089/44 71 72 75 Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: info@WOMANs.de www.womans-business-club.de/

ο Εργασία μητέρες είναι μια συσχέτιση των "φιλόδοξων εργάσιμων" μητέρων. Οι σχεδόν 200 γυναίκες είναι στελέχη ή σε μια παρόμοια απαιτητική θέση. Υπάρχουν τέσσερις περιφερειακές ενώσεις που συναντώνται τουλάχιστον μία φορά το μήνα για να ανταλλάσσουν ιδέες και εμπειρίες, προσκαλώντας συχνά εξωτερικούς εμπειρογνώμονες να το πράξουν. Η είσοδος γίνεται κατόπιν σύστασης μέλους. Ετήσια αμοιβή: 100 ευρώ

Εργασία Moms ε.ν. c / o dr. Phoebe Kebbel Frauenlobstr. 60e, 60487 Φρανκφούρτη E-Mail: verband@workingmoms.de www.workingmoms.de



Γαλλίδα δημοσιογράφος στα σκοτεινά μονοπάτια στρατολόγησης κοριτσιών από το ΙΚΙΛ (Ενδέχεται 2024).



Δίκτυο, Rise, Βερολίνο, Fidar, Γερμανία