Χρόνος από τη δουλειά; Δεν υπάρχει τρόπος!
Η οικονομική κρίση τρώει θέσεις εργασίας, ίσως κάποια μέρα. Αυτό με τρομάζει. Ωστόσο, είμαι τρομερά σοκαρισμένος που, σε κρίσιμη Γερμανία, υπάρχουν πραγματικά άνθρωποι που αποσύρονται οικειοθελώς από την αγορά εργασίας. Και αυτά είναι μόνο μητέρες. Επίσης από τον κύκλο φίλων μου.
Κάποιοι δεν γράφουν ακόμη περισσότερες αιτήσεις, μερικές δε επιστρέφουν ούτε καν από τη γονική άδεια, με το λακωνικό λόγο: «Με παιδιά και μερική απασχόληση, αλλά ούτως ή άλλως δεν έχω καμία πιθανότητα». Αντ 'αυτού, εγκατασταθούν άνετα σε μια ζωή μεταξύ της οικίας και της παιδικής χαράς και αφήστε τη σκληρή καθημερινή ζωή σε άλλους.
Είναι πραγματικά δύσκολο με τα παιδιά και την εργασία μερικής απασχόλησης στη δουλειά. Αλλά ακριβώς γι 'αυτό η συμπεριφορά αυτών των μητέρων αποφυγής με κάνει τόσο θυμωμένος. Αντί να επιδεικνύουν τις ικανότητές τους και να αγωνίζονται για μια αξιοπρεπή θέση στην κοινωνία, αυτές οι γυναίκες μόλις κατεβαίνουν από το γάντζο.
Για να γίνει αυτό πολύ σαφές: Δεν μιλώ για τις γυναίκες που σκόπιμα αποφάσισαν να φροντίσουν το νοικοκυριό και τα παιδιά τους. Και εδώ, για μία φορά, δεν πρόκειται για τη περιττή συζήτηση σχετικά με το εάν οι νοικοκυρές, οι μητέρες με μερική απασχόληση ή με πλήρη απασχόληση είναι οι καλύτερες. Αυτό είναι για αυτό Ορισμένες μητέρες βρήκαν την ευκαιρία να σταματήσουν να παίζουν. Και με μια δήθεν καθαρή συνείδηση: Η κρίση είναι πράγματι ένοχη.
Πρόσφατα, ο Ulrich Blum, πρόεδρος του Ινστιτούτου Οικονομικών Ερευνών του Halle, κάλεσε τις γυναίκες να χρησιμοποιήσουν την κρίση για να αποκτήσουν παιδιά και πρότεινε να προσφερθεί καλύτερη προστασία της απασχόλησης στον εργαζόμενο εταίρο - έτσι ώστε περισσότερα ζευγάρια να κινητοποιηθούν για να «φροντίσουν το μωρό κατά τη διάρκεια της κρίσης». Πόσο τρομερό! Για ποιο λόγο έχουμε μιλήσει για τουλάχιστον 40 χρόνια, ότι ένα έξυπνο κεφάλι μπορεί δημόσια να προτείνει την τσιμεντοποίηση των παλαιών στερεοτύπων χωρίς κακία σε όλη τη χώρα; Απλώς με κάνει έκπληκτος ότι τρέχει ανοικτές πόρτες για μερικές γυναίκες με αυτήν την απολύτως αντιδραστική ιδέα. Και ακόμη πιο εκπληκτικό, διαπιστώνω ότι υπάρχουν πράγματι γυναίκες που πιστεύουν ότι μπορούν να κάνουν θετική διαφορά επιστρέφοντας στον παραδοσιακό τους ρόλο στην κρίση.
Δεν πιστεύω αυτές τις γυναίκες! Πιστεύω ότι κρατούν την οικονομική κρίση σαν σημάδι, ώστε κανείς να μην μπορεί να δει την άνεση πίσω από αυτήν.
Εν μέρει, μπορώ να καταλάβω τις γυναίκες ναι. Μερικές φορές αναρωτιέμαι γιατί το κάνω κάθε μέρα. Ο διπλός ρόλος στη δουλειά και ως μητέρα. Γιατί συχνά βιάζομαι τα παιδιά μου από το νηπιαγωγείο και στη συνέχεια απλώς περιμένω το απόγευμα να περάσει και τελικά να τα πάρει στο κρεβάτι για να μπορώ να ξεκουραστώ μία φορά την ημέρα.
Μερικές φορές αναρωτιέμαι αν τα παιδιά μου δεν θα είναι σύντομα στη σύγχυση της καθημερινής ζωής μου και αν ο προϊστάμενος μου ξέρει πραγματικά ποιο είναι το όνομά μου και αν δεν θα έπρεπε να εργάζομαι πλέον, ακόμα περισσότερο και ακόμα καλύτερα. Τότε ονειρεύομαι πώς μόλις ξαπλώνω το πρωί με τα παιδιά. Πώς να ντυθείτε με γαλήνη και να απολαύσετε ένα καλό πρωινό και στη συνέχεια να σκεφτείτε πώς θέλουμε να περάσουμε την ημέρα μαζί. Κανένας να μου πείτε τι να κάνω, κανείς να κλέψει πολύτιμο χρόνο που θα μπορούσα να περάσω πολύ πιο ουσιαστικά με την οικογένειά μου.
Η κρίση - ένα ευπρόσδεκτο επιχείρημα για να βυθιστεί
Αλλά ξέρω με βεβαιότητα ότι οι άλλοι πληρώνουν την τιμή για αυτή την ευκολία. Για παράδειγμα, οι άνδρες αυτών των γυναικών. Πρόσφατα, ένα τέτοιο αντίγραφο κάθισε μαζί μας στην κουζίνα. Τα δάκρυα, επειδή το βάρος της ύπαρξης του μοναδικού παροχέα, καταπνίγει την αναπνοή του και στην επιχείρησή του εν αναμονή του επόμενου κύματος απολύσεων. "Θα ήθελα πολύ να βγούμε και για λίγο," είπε. Αλλά ως άνθρωπος, δεν έχει τα επιχειρήματα. Για τις γυναίκες, από την άλλη πλευρά, τα παιδιά ήταν πάντα ένα καλό επιχείρημα για να μπορούν να πουν αντίο στην σκληρότητα της καθημερινής ζωής. Σε συνδυασμό με την υποτιθέμενη έλλειψη ευκαιριών στην οικονομική κρίση, αυτό γίνεται ένα επιχείρημα της ανθρωποκτονίας.
Θεωρώ ότι είναι ανυπόμονος ο τρόπος με τον οποίο ορισμένες γυναίκες επιδεικνύουν το δρόμο τους μέσα από τα διαφορετικά πρότυπα ρόλων, ακριβώς όπως ταιριάζουν στην έννοια της ζωής τους. Κλασικά, παρέχονται από τους συζύγους τους, αλλά είναι σύγχρονοι και διεξοδικά φεμινιστικοί, περιμένουν ακριβώς αυτούς τους άνδρες να γίνονται αντιληπτές ως ίσοι εταίροι στην καθημερινή ζωή.
Όλοι οι άνδρες δεν είναι πεπεισμένοι ότι οι γυναίκες πρέπει να απολαμβάνουν ίσο κύρος στην αγορά εργασίας. Ειδικά όχι όταν είναι αφεντικά. Ο λόγος για αυτό είναι ο φόβος, ειδικά τώρα, όταν έρχεται κάτω για κάθε μεμονωμένο κορυφαίο καλλιτέχνη - και στις γυναίκες με παιδιά πολλοί δεν βλέπουν παρά έναν παράγοντα κινδύνου. Γι 'αυτό είναι σημαντικό να δείξετε τη σημαία έτσι ώστε οι μητέρες να μην πιέζονται ακόμη περισσότερο από την αγορά εργασίας μετά την κρίση.
Μόνο: Εάν προτιμούν να παραμείνουν στο σπίτι, η μητέρα με αίτηση εργασίας για διαχειριστές μίσθωσης γίνεται ένα περιθωριακό φαινόμενο. Δεν πρέπει να ξεχνάμε: δεν υπάρχουν μερικά αφεντικά που έχουν και μια γυναίκα που δεν εργάζεται. Ο άνθρωπος αξίζει καλά, γιατί το έργο της συζύγου του είναι συχνά απλώς ένα χόμπι για την αυτοπραγμάτωση. Το έργο σας είναι το σπίτι και τα παιδιά. Και με αυτό το πρότυπο ρόλου το αφεντικό πηγαίνει στην καθημερινή του επιχείρηση. Φυσικά, ένα τέτοιο αφεντικό κλείνει από τη σύζυγό του σε άλλους, και όταν οι μητέρες -όσο πρακτικό- τώρα, ακόμη και να αποχαιρετούν την επαγγελματική ζωή, επιβεβαίωσαν την εικόνα του κάθε μέρα ξανά: Η βασική ικανότητα των γυναικών είναι σε αναπαραγωγική ηλικία.
Ένα μοντέλο ζωής στο οποίο δεν έχει σημασία το χρήμα, ωστόσο, λειτουργεί ωραία, αρκεί να ισχύει ο γάμος. Έτσι, κατά μέσο όρο 7,3 χρόνια. Εν τω μεταξύ, κάθε δεύτερος γάμος διαζευγνύεται και ο νέος νόμος περί διατροφής απαιτεί από τους δύο ίδιους τους εταίρους να φροντίσουν για τη διαβίωσή τους μετά τον διαχωρισμό. Αυτό θα είναι δύσκολο για μια γυναίκα που έχει απομακρυνθεί από την αγορά εργασίας για αρκετά χρόνια. Υποτίθεται ότι πρόκειται για γάμους που πραγματικά διαρκούν για πάντα, και για μητέρες που ζουν ευτυχώς με τον Χάρτς IV, αλλά για όλους τους άλλους: σφίγγοντας και σφίγγοντας τα δόντια τους. Ακόμη και αν η εργασία με μερική απασχόληση είναι αγχωτική, πληρώνεται υπόγεια και μετά την αφαίρεση των φόρων μετά τη διάσπαση του συζύγου, υπάρχει τόσο γελοία λίγη απουσία από το ότι η εργασία δεν είναι οικονομικά αξιόλογη.
Αυτές οι παράλογες συνθήκες στη Γερμανία θα αλλάξουν μόνο αν οι γυναίκες αποδείξουν τι μπορούν να κάνουν. Η φθίνουσα και η αναμονή για να περάσει η καταιγίδα είναι η χειρότερη ιδέα αυτή τη στιγμή.
Η Stefanie Hellge, 38, είναι παντρεμένος και έχει δύο παιδιά, έξι και τέσσερα χρονών. Και οι δύο φορές έμεινε σπίτι για δέκα μήνες μετά τον τοκετό. Στη συνέχεια εργάστηκε ως ελεύθερος επαγγελματίας, με μερική απασχόληση ή με πλήρη απασχόληση - ανάλογα με το τι μπορούσε να διαπραγματευτεί με τον εργοδότη. Αυτή τη στιγμή έχει 75% δουλειά. Λόγω του διαχωρισμού του συζύγου, το ήμισυ του καθαρού εισοδήματός τους εισρέει στην παιδική μέριμνα.
