3 ερωτήσεις στον Tijen Onaran: "Χωρίς κοινωνικοποίηση τίποτα δεν λειτουργεί στην εργασία"

Ερ: Τι τρία πράγματα πρέπει να γνωρίζουμε για τη δικτύωση;

Tijen Onaran: Πρώτον, δεν έχει σημασία ποια θέση ή επαγγελματική ιδιότητα έχει κάποιος - ο αποφασιστικός παράγοντας είναι ποιος εργάζεται σε ποιο έργο!

Πολλοί πιστεύουν ότι πρέπει πάντα να απευθύνονται άμεσα σε διευθυντικά στελέχη ή διευθυντικά στελέχη και είναι πιο σημαντικό να γνωρίζουμε τους ανθρώπους που πραγματικά εργάζονται σε αυτά τα θέματα. Σχετικά με αυτά παίρνετε τις τρέχουσες εξελίξεις, και μπορείτε να μπείτε στα έργα.

Δεύτερον, η δικτύωση είναι μια πολύ μακροπρόθεσμη επιχείρηση. Οι επαφές δεν αναπτύσσονται αυθόρμητα όταν τις χρειάζεστε. Μόνο όσοι διαχειρίζονται βιώσιμα και παίζουν για μεγάλο χρονικό διάστημα μπορούν να επωφεληθούν από το δίκτυό τους.



Τρίτον, σήμερα χρειαζόμαστε τόσο πολλές ικανότητες σε τόσους πολλούς τομείς που δεν μπορούμε να το διαθέσουμε μόνοι μας. Πρέπει να αναθέσουμε τα περισσότερα από τα ταλέντα και τις δεξιότητες στο δίκτυό μας.

Γιατί λοιπόν οι επαφές μας πρέπει να είναι ευέλικτες; δεν αρκεί να είμαστε συνδεδεμένοι μόνο με προγραμματιστές λογισμικού. Χρειαζόμαστε επίσης ανθρώπους που είναι επαγγελματίες των μέσων ενημέρωσης και όσοι επισκευάζουν το πλυντήριο μας.

Ο Tijen Onaran είναι στις αρχές του τριάντα, προέρχεται από την Καρλσρούη και σπούδασε πολιτική, ιστορία και δημόσιο δίκαιο στη Χαϊδελβέργη. Μετά τις θέσεις της στην πολιτική και τις επιχειρήσεις (ηλεκτρονικό εμπόριο), η Tijen δημιούργησε τη δική της επιχείρηση το 2016 με την Women in Digital eV - το δίκτυο για τις σύγχρονες γυναίκες.



© ιδιωτικό

Γιατί είναι σημαντική η δικτύωση;

Ο κόσμος εργασίας μας αλλάζει. Οι άθλιες εργασίες της γραμμής συναρμολόγησης που ένας άνθρωπος μπορεί να κάνει μόνος του θα είναι όλο και λιγότερο. Καθώς το κάνουμε αυτό, το έργο μας γίνεται πιο σύνθετο και θα συνεργαστούμε όλο και περισσότερο στις ομάδες έργων για να τις αντιμετωπίσουμε.

Εξάλλου, ο κόσμος της εργασίας μας γίνεται πολύ πιο ανθρώπινος και ενδιαφέρουσα μέσω της ψηφιοποίησης; Μετά από όλα, είμαστε, πάνω απ 'όλα, κοινωνικά όντα, και στο μέλλον, η εργασία θα οδηγήσει σε μεγαλύτερη κοινωνικοποίηση.

Είναι διαφορετικοί οι άνδρες και οι γυναίκες στη δικτύωση;

Συχνά οι γυναίκες είναι πιο ενσυναισθητικές, γεγονός που μερικές φορές καθιστά πιο δύσκολο να σκεφτούν από πλευράς στόχων και να δικτυωθούν στρατηγικά. Αλλά θα πρέπει πάντα να είμαστε σαφείς: Το δίκτυό μας δεν είναι ο κύκλος φίλων μας.

Οι φιλίες μπορούν να αναπτυχθούν, αλλά δεν είναι απαραίτητο. Αυτή η στάση μπορεί να διευκολύνει τη σύνδεση με νέους ανθρώπους χωρίς προσδοκία.



Αγαπητέ Tijen, σας ευχαριστώ για τη συνέντευξη!

Έκρηξη στην Τουρκία (Ενδέχεται 2024).