Εξαιρετική: Οικογενειακή επιχείρηση
Μια φιλική προς την οικογένεια εταιρική πολιτική δεν σημαίνει ότι είναι λιγότερο ανταγωνιστική - αντίθετα, πολλές εταιρείες επενδύουν σε κατάλληλα μέτρα επειδή αναμένουν να αυξήσουν τα κίνητρα των εργαζομένων και τελικά να βελτιώσουν τη θέση τους στην αγορά.
Προκειμένου να υποστηριχθούν και να προωθηθούν τέτοιες ενέργειες, αναπτύχθηκε για λογαριασμό του "Gemeinnützige Hertie-Stiftung Deutschland" ο "Εργασιακός & οικογενειακός έλεγχος". Αυτός ο έλεγχος είναι ένα μέσο βασισμένο σε κριτήρια ποιοτικής αξιολόγησης που καθορίζουν τον τρόπο με τον οποίο είναι στην πραγματικότητα η φιλική προς την οικογένεια επιχείρηση. Ή το αντίστροφο: οι εταιρείες μπορούν να πιστοποιήσουν την φιλική προς την οικογένειά τους πολιτική προώθησης της εικόνας. Η "Εργασία & Οικογένεια Ελέγχου" δεν αφορά μόνο την αναγνώριση του status quo, όπως δήλωσε ο Stefan Becker της "Beruf und Familie GmbH", ο οποίος ανέπτυξε τον έλεγχο: "Οι πιστοποιημένες εταιρείες δεσμεύονται εθελοντικά σε ορισμένα μέτρα, με στόχο τον φιλικότερο προς την οικογένεια σχεδιασμό μέσα στα επόμενα τρία χρόνια. "
Παραδείγματα τέτοιων μέτρων περιλαμβάνουν ένα δωμάτιο γονέα-παιδιού για περιπτώσεις έκτακτης ανάγκης περίθαλψης, καινοτόμα μοντέλα χρόνου εργασίας όπως ευέλικτοι λογαριασμοί χρόνου εργασίας ή προγράμματα επανένταξης. Ολόκληρος ο έλεγχος, συμπεριλαμβανομένων των συμβουλών κατά τη διάρκεια των τριών ετών κατά τον οποίο οι εταιρείες εργάζονται για τον οικογενειακό προσανατολισμό, κοστίζει μεταξύ 2.500 € (εταιρείες με λιγότερους από 100 υπαλλήλους) και 10.000 € (εταιρείες με περισσότερους από 500 υπαλλήλους).
Οι πρώτες εταιρείες απονεμήθηκαν τον Μάρτιο του 1999. Μεταξύ αυτών ήταν η Siemens AG, η Hypo Vereinsbank και η οργάνωση Misereor. Εν τω μεταξύ, περίπου 60 εταιρείες μπορούν να προωθήσουν τον εαυτό τους διενεργώντας τον έλεγχο. Για παράδειγμα, τον περασμένο Ιούνιο χορηγήθηκαν βασικές πιστοποιήσεις στις 13 εταιρείες, μεταξύ των οποίων η Techniker Krankenkasse και η LVA Hannover. Μια ματιά στα στοιχεία των βραβευμένων εταιρειών δείχνει ότι πολλά από τις ελεγχόμενες εταιρείες πρέπει να συμβούν πολλά μέχρι την τελική πιστοποίηση: Στο "Κέντρο αποκατάστασης Lübben" η μερική απασχόληση είναι μόλις ένα τοις εκατό για 140 εργαζόμενους και 80 τοις εκατό γυναίκες - ακριβώς μιάμιση οικογένεια θέσεις εργασίας.
Μπορείτε να βρείτε περισσότερες πληροφορίες και μια λίστα πιστοποιημένων εταιρειών στο www.beruf-und-familie.de.
