Πες!
Περιστατικά, όποτε κοιτάζετε. Όλοι μιλάνε για ένα πράγμα - την κρίση. Όποιος επηρεάζεται, εκλύει την απογοήτευση: ο γιατρός, ο συγγραφέας του βιβλίου και ο σύμβουλος διαχείρισης. Όχι γιατί έχασαν τη δουλειά τους. Αλλά επειδή τους λείπει κάτι. Η εκπλήρωση, η διασκέδαση. Πριν από μερικούς μήνες θα είχατε καταλάβει. Για ώρες μιλώντας στο κόκκινο κρασί σκέφτηκε τι να αλλάξει. Ίσως μια νέα δουλειά. Μια επιχειρηματική ιδέα. Ή να μεταναστεύσουν. Αλλά τώρα που ο άνεμος φυσάει πιο σκληρά στην επιχείρηση, τα πάντα είναι διαφορετικά. Οι δυνατότητες. Και την κατανόηση των ανθρώπων που διαμαρτύρονται για τη δουλειά τους.
50.000 θέσεις εργασίας καταστράφηκαν παγκοσμίως σε μια μόνο ημέρα, 500 δισεκατομμύρια ευρώ νέου χρέους. Αυτά είναι τα γεγονότα, έξω, στον επιχειρηματικό κόσμο. Αλλά εξακολουθεί να υπάρχει η άλλη κρίση, μια εσωτερική, στο πολύ ιδιωτικό σύμπαν εργασίας: Η Γερμανική Συνομοσπονδία Συνδικάτων πέρυσι εξέτασε πόσο ικανοποιημένοι είναι οι Γερμανοί με το έργο τους. Το αποτέλεσμα: Από τα 40 εκατομμύρια εργαζόμενους, το 87% δεν τους αρέσει η δουλειά τους. "Οι άνεργοι είναι οι απογοητευμένοι!" Γράψτε τον Volker Kitz και τον Manuel Tusch στο "Frustjobkillerbuch" τους.
Η απογοήτευση συναντά ιδιαίτερα εκείνους που φαίνεται να είναι ωραία. Εξαιρετικά εκπαιδευμένοι, υψηλού επιπέδου γενετικοί ερευνητές και ειδικοί ηλεκτρονικών υπολογιστών, μηχανικοί και θρηνούν το βράδυ στο μπαρ: "Αλλά είχα φανταστεί ότι πριν από πέντε χρόνια, όλα τα συνήθη, όπου μένω, οι δημιουργικές δυνατότητές μου, η διασκέδαση;" Η επαγγελματικά αυτοσυσχετισμένη ανήκω από τη δεκαετία του '90 στα σχεδόν ανεπίσημα αποδεδειγμένα δικαιώματα των εργαζομένων. Τα καλά φυλακισμένα παιδιά κολλεγίων έφυγαν από το σχολείο για να σπουδάσουν στα πανεπιστήμια του κόσμου. Αναπτύσσοντας την ευημερία, με τους γονείς που ήθελαν και ήταν σε θέση να δώσουν τα πάντα στα παιδιά τους, βρήκαν τη ζωή πάνω απ 'όλα ως έναν αθλητικό αγώνα με τις δυνατότητες: Θα πρέπει να είναι τέλεια. Ικανοποιημένη αγάπη. Και φυσικά την τέλεια δουλειά. Ακριβώς τι πρέπει να κάνετε, τι να ταιριάζει - αυτό που είχατε ταλέντο, αυτό που ήθελε και τι μπορείτε να εντυπωσιάσετε ακόμα τα χρόνια στη συνέλευση της τάξης - αυτό ήταν και είναι ένα από τα κριτήρια επιλογής θέσεων εργασίας κατ 'εξοχήν. Κάνοντας συμβιβασμούς σταδιοδρομίας; Ποτέ!
Έτσι εξετάστηκαν όλες οι επιλογές, οι οποίες κατά κάποιο τρόπο προσφέρθηκαν στο δρόμο για την επαγγελματική ζωή: υποτροφίες, διαμονή στο εξωτερικό, πρακτική εξάσκηση, άλλη μελέτη. Και όποιος πήρε μόνο "δουλειά" και όχι "δουλειά" μετά από αυτό είχε κάνει σίγουρα κάτι λάθος. Το να είσαι σε θέση να συνειδητοποιήσεις τη δουλειά σου είναι ένα πολύτιμο και σημαντικό προνόμιο του Golf Generation. Ωστόσο, δεν είναι απόδειξη κρίσης.
Αφεθείτε σε ένα πάρτι στα μέσα της δεκαετίας του '30 σε ένα πάρτι που βλέπετε την εργασία σας κυρίως ως εργασία ψωμιού που τροφοδοτεί την οικογένειά σας και εσείς και ότι απλά δεν βρίσκετε την συνεχή αναζήτηση για το επαγγελματικό σημείο G αρκετά ενημερωμένο. Μπορεί να υπάρξει κρίση εκεί έξω, οι περισσότεροι από εμάς προτιμούν να περιστρέφονται γύρω μας σαν τα θραύσματα σε όλη τη γη. Είμαι χαρούμενος; Η εργασία μου με εκπληρώνει; Αλλά τι είναι μια εκπληρωμένη δουλειά; Δεν είναι και αυτός που σας τρέφει συναισθηματικά και σας γεμίζει σε καλές εποχές, έτσι ώστε να έχετε ένα μαξιλάρι για να περάσετε από χειρότερους χρόνους; Οι φάσεις της ρουτίνας που δίνει μια φορά στους άλλους, έχουν ιδιωτικά πράγματα; Φάσεις στις οποίες μερικές φορές πρέπει να κάνουμε πράγματα που δεν μας αρέσει να κάνουμε, τότε ξεκινάμε πάλι με πάθος σε ένα νέο έργο; Θα πρέπει να σφίξουμε τα χέρια λίγο περισσότερο με την πραγματικότητα.
Απλά δουλέψτε. Ίσως θα ήταν λύση, τουλάχιστον για λίγο. Η ενηλικίωση σημαίνει επίσης να δαγκώσετε τα δόντια σας και να περάσετε από κακές φάσεις. Μερικές φορές δεν μου αρέσει αυτό που κάνω. Τότε θεωρώ το έργο μου ασήμαντο, ανόητο ή χειρότερο περιττό. Τότε ενοχλείται ότι δεν πήγα στην ιατρική εξέταση πριν από 14 χρόνια και τώρα δεν εργάζομαι ως γιατρός στο Κονγκό. Στη συνέχεια, βλέπω την τρύπα στο παπούτσι του γιου μου, την εκκρεμούσα μεταφορά για τη συντήρηση του λέβητα αερίου και σκεφτείτε: «Αυτή είναι η ζωή σας τώρα και εδώ, το θέλατε έτσι.» Συνεχίστε, μη βοηθήστε τίποτα ». Αυτό μπορεί να ακούγεται Πρωσικά, αλλά το κούμπωμα στο φαλακρό κεφάλι δεν έχει λειτουργήσει ποτέ.
Και πέρα από την οικονομική κρίση: ποιος λέει ότι θα ήταν καλύτερα σε άλλη δουλειά, σε άλλη εταιρεία μακροπρόθεσμα; Οι συγγραφείς Volker Kitz και Manuel Tusch ισχυρίζονται ακόμη ότι το επάγγελμα που ασκείτε είναι "το καλύτερο που θα μπορούσατε να πάρετε και ότι δεν έχει σημασία για ποιον εργαζόμαστε". Σε κάποιο σημείο τα πάντα γίνονται ρουτίνα.
Το πραγματικό πρόβλημα είναι η ψευδή προσδοκία: Θέλουμε τα πάντα από τη δουλειά μας, θα πρέπει να μας κάνει ευτυχισμένους, να εκπληρώσουμε, να απαιτήσουμε, να γεμίσουμε το λογαριασμό.Αλλά δεν λειτουργεί - όπως ένα άτομο μπορεί να εκπληρώσει όλες τις ανάγκες που έχουμε. Ακόμη και στις σχέσεις, υπάρχουν στιγμές δυσκολίας, χρόνοι που δεν λειτουργούν με αυτόν τον τρόπο. Συνεπώς, αλλάζουμε αμέσως τον σύντροφό μας και αμφιβάλλουμε για το νόημά μας για τη ζωή; Όχι.
Το καφέ, το οποίο ίσως να θέλουμε να ανοίξουμε ξανά κάποια μέρα, μπορεί να μείνει στο πίσω μέρος του μυαλού σας. Δεν χρειάζεται να αφαιρέσετε το αφελές για πάντα και να ξεχάσετε το ζήτημα μιας ουσιαστικής δουλειάς για πάντα. Αλλά μια εκπληκτική δουλειά είναι επίσης αυτή που μπορείτε να κάνετε για λίγο, υπό συνθήκες που δεν είναι τόσο καλές. Έτσι: πηγαίνετε στη δουλειά.
Συνιστώμενη βιβλιογραφία προς μελέτη: Volker Kitz, Manuel Tusch, "Το βιβλίο Jobkiller απογοήτευσης", 254 σελ., 19,90 ευρώ, Campus-Verlag
Θέλουμε πάρα πολλή δουλειά;
εκπλήρωση: Σχεδόν όλοι οι άνδρες και οι γυναίκες που ερωτήθηκαν πιστεύουν ότι μια δουλειά δεν είναι μια συναυλία επιθυμίας - πρέπει επίσης να τα τοποθετήσετε με πράγματα που δεν σας αρέσουν τόσο πολύ.
ασφάλειας: Περισσότερο από τα δύο τρίτα των ερωτηθέντων λένε ότι η εργασία ρουτίνας είναι σημαντική για αυτούς, επειδή τους παρέχει ασφάλεια.
χρήματα: Για τους άνδρες να κερδίζουν χρήματα, είναι ένα καλό τρίτο, οι γυναίκες προσεγγίζουν την δουλειά ιδεαλιστικά: Εδώ λένε 22 τοις εκατό, η δουλειά είναι μόνο εκεί για το υλικό εκεί.
αγαπώ: Περισσότερο από τις μισές γυναίκες (53%) λένε: Η δουλειά μου είναι εξίσου σημαντική με τη σχέση μου. Για τους άνδρες είναι μόνο 43 τοις εκατό. Κάθε τρίτη γυναίκα θα βρει μια απώλεια θέσεων εργασίας χειρότερη από το τέλος μιας σχέσης.
οικογένεια: Εξάλλου, το 17% των ερωτηθέντων πιστεύει ότι οι γυναίκες θα πρέπει να επιδιώξουν την ικανοποίηση τους στην οικογένεια και όχι στην εργασία. Ωστόσο, μόνο το 9% των γυναικών μοιράζονται αυτήν την άποψη.
μοναδικό: Το 91% των ερωτηθέντων λένε: Η οικονομική ανεξαρτησία είναι πολύ σημαντική για μένα - οι άνδρες και οι γυναίκες δεν διαφέρουν από αυτή την άποψη.
Πηγή: Forsa, Απρίλιος 2009
