Αυτο-εμπορία: 7 συμβουλές για περισσότερη αναγνώριση
Υπάρχει αυτός ο συνάδελφος που ανακοινώνει τακτικά στο Facebook, το Instagram, το Twitter: "Super Check Check!" Δείξε, νομίζεις. Αλλά επίσης: Το αφεντικό σκέφτεται ότι είναι υπέροχο. Οι γυναίκες μιλούν περίπου 20 φορές περισσότερα σχετικά με τις υποτιθέμενες παραβιάσεις από τους άνδρες, διαπίστωσε η συμβουλευτική της διαχείρισης McKinsey. "Νιώθεις σαν να επαινείτε τον εαυτό σας όταν μιλάτε για δεξιότητες ή στόχους", λέει ο προπονητής καριέρας Cordula Nussbaum. Ήταν καλύτερα για τις γυναίκες να περιμένουν τα πόδια τους για να τα ανακαλύψουν. Η Πραγματικότητα: Σε περισσότερα από το 30% των περιπτώσεων, οι επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού καλύπτουν μια θέση μέσω προσωπικών επαφών, σύμφωνα με την Nussbaum. Ώρα να γίνετε ορατοί!
Θέλω να πάω εκεί!
Στη δουλειά αποδείξαμε κάθε μέρα. Αλλά πολύ πιο σημαντικό για το άλμα της σταδιοδρομίας είναι: "Δείτε άλλους που θέλετε να πάτε", λέει η Cordula Nussbaum. "Μετά από κάθε έργο, σκεφτείτε τι θέλετε να κάνετε και σε ποια κατεύθυνση θέλετε να πάτε". Αν ξέρετε τι σας προσελκύει, μπορείτε να το μοιραστείτε με την ομιλία του προσωπικού και το γεύμα με το αφεντικό. Αυτό θα ληφθεί υπόψη στο επόμενο έργο.
Τι μπορώ να κάνω, τι όχι;
Όταν κάποιος μιλάει για το στόχο του, πρέπει να έχει στο μυαλό του τα δικά του πλεονεκτήματα και αδυναμίες. Είναι καλύτερα να κάνετε πρώτα κρίσιμες ερωτήσεις: ποιες είναι οι ευκαιρίες που συνεπάγεται το σχέδιο για την εταιρεία, ποιοι είναι οι κίνδυνοι; Και γιατί είμαι ακριβώς το σωστό για αυτό;
Επτά πινελιές
Μια παλιά σοφία μάρκετινγκ λέει: Χρειαζόμαστε επτά θετικά σημεία επαφής πριν πάρουμε εμπιστοσύνη. Αξίζει να είναι ορατό με διάφορους τρόπους στους εποπτικούς ή τους δυνητικούς πελάτες. Η συνάντηση, η παρουσίαση, ένα τεχνικό έγγραφο, η άτυπη ομιλία κατά τη διάρκεια του γεύματος - τα περισσότερα κανάλια επικοινωνίας, τόσο το καλύτερο.
"Ι" αντί "εμείς"
Ειδικά οι γυναίκες συχνά λένε "Έχουμε κατακτήσει το έργο". Αυτό είναι ωραίο και συνδέεται. Μόνο: Η προσωπική απόδοση ακολουθεί. Η δεύτερη πρόταση θα πρέπει να ακολουθείται από τη δική σας ειδική συνεισφορά στο έργο. Οι απτές πληροφορίες είναι επίσης πιο ευχάριστες για το αφεντικό.
Επιθετική ψηφιακή
Η συνάδελφός της δημοσίευσε στο Facebook σούπερ φωτογραφίες του επαγγελματικού της ταξιδιού. Πρέπει να παίξετε μαζί; "Τα κοινωνικά μέσα μαζικής ενημέρωσης δεν πρέπει να υποτιμηθούν ως αναβάθμιση σταδιοδρομίας", λέει ο Nussbaum. Αλλά θα πρέπει να αποκαλύψετε μόνο ό, τι αισθάνεστε άνετα. "Το πιο πειστικό είναι το πραγματικό και το τεχνικό επίπεδο." Έτσι θα πρέπει να κερδίζετε τακτικά σημεία με Linkedin, Xing ή το intranet της εταιρείας.
Ελάτε στο σημείο!
Η προσοχή των ανθρώπων είναι μικρή. "Στο πλαίσιο της εργασίας συχνά μόνο δύο λεπτά», λέει ο Nussbaum. Επομένως, ισχύουν τα εξής: Στις παρουσιάσεις, οι διαλέξεις, οι συνεισφορές των συνεδρίων έρχονται κατευθείαν στο σημείο. Η αποδοτικότητα δημιουργεί συμπάθεια!
"Αυτό ήταν μόνο εγώ"
Πριν από σημαντικά ραντεβού, αξίζει να τονωθεί η αυτοεκτίμηση. Με κατάλογο των επιτευγμάτων των τελευταίων μηνών. Επίσης χρήσιμο: να σκεφτόμαστε συναδέλφους που θαυμάζονται για την κυριαρχία τους. Πώς πωλούν; Και στη συνέχεια το κάνετε δικό σας.
