Αυτές οι εταιρείες προσλαμβάνουν γυναίκες για να γλυκάνουν την ημέρα των ανδρών στην εργασία
Επάγγελμα της νέας γυναίκας :? Προγραμματιστής-μοτίβο;
Η Shen Yue έχει πτυχίο πολιτικού μηχανικού, αλλά η δουλειά της δεν είναι για την οικοδόμηση, αλλά για την ευχαρίστηση των ανδρών συναδέλφων της. Το 25χρονο εργάζεται ως προγραμματιστής-κίνητρο; κατά την εκκίνηση στο Πεκίνο.
Απαίτηση εργασίας: ομορφιά, γοητεία και η δυνατότητα να χαλαρώσετε τους σφιχτούς ώμους.
Οι συνάδελφοι την αποκαλούν "Χαρά"
Όπως αναφέρουν οι New York Times, όταν χρειάζεται, ο Yue μασάζει τους άνδρες συναδέλφους του και τους μιλάει για τις ανησυχίες και τις ανάγκες τους - αν δεν τους παραγγείλει σνακ, οργανώνοντας πάρτι γενεθλίων ή προετοιμάζοντας παιχνίδια για να κρατήσουν τους προγραμματιστές ευτυχείς. Στην εργασία, ο Yue φορά κόκκινο κραγιόν και ένα χαμόγελο στο πρόσωπό του. Κατάλληλα, οι συνάδελφοι την αποκαλούν "Χαρά".
Γυναίκες όπως η Shen Yue αναζητούνται στην Κίνα. Τα επαγγελματικά προσόντα σας δεν υπολογίζονται. Μισθώνονται για να κρατούν τους προγραμματιστές σε τεχνολογικές εταιρείες ευτυχείς - σαν ψυχολόγοι, μαζορέτες, καραμέλες ματιών. Στην Κίνα, εξακολουθεί να υπάρχει η εικόνα ότι οι προγραμματιστές είναι άνδρες και δεν έχουν κοινωνική ζωή.
Οι διακρίσεις λόγω φύλου είναι φυσιολογικές στον εργασιακό χώρο της Κίνας
Αν και υπάρχουν νόμοι κατά των διακρίσεων στην Κίνα, αγνοούνται σε μεγάλο βαθμό, σύμφωνα με τον οργανισμό ανθρωπίνων δικαιωμάτων Human Rights Watch. Όχι σπάνια μειονεκτούσες αγγελίες εργασίας γυναίκες:; Άνδρες προτιμούσαν;, να διαβάσετε εκεί, ή; Να προωθήσετε μόνο ωραία γυναίκες; Και η νεοδημιουργηθείσα θέση του "προγραμματιστή-μοτίβου"; είναι αφ 'εαυτής αποκλειστικά για να κάνει τους άντρες ευτυχείς
"Οι δημοσιεύσεις σεξιστικών θέσεων εργασίας εξυπηρετούν παλαιότερα στερεότυπα που εξακολουθούν να υπάρχουν στις κινεζικές εταιρείες", δήλωσε η Σοφία Ρίτσαρντσον, διευθυντής της Κίνας στο Human Rights Watch. "Ακόμα και οι εταιρείες που ισχυρίζονται ότι είναι δυνάμεις προόδου και νεωτερικότητας έχουν προσφυγή σε τέτοιες μεθόδους πρόσληψης. Αυτό δείχνει πόσο βαθιά ριζωμένες διακρίσεις εις βάρος των γυναικών στην Κίνα εξακολουθούν να υπάρχουν.
Ακόμη και εταιρίες τεχνολογίας όπως ο γίγαντας του ηλεκτρονικού εμπορίου Alibaba παρασύρουν τους εργαζομένους τους τελευταίους μήνες με την υπόσχεση ότι είναι στη δουλειά - όμορφα κορίτσια; ή θεές; δώσει. Ο Alibaba διαβεβαιώνει σε μια γνώμη να αναθεωρήσει τις κατευθυντήριες γραμμές για τις διαφημίσεις εργασίας τους.
Πολλές κινεζικές διαφημίσεις εργασίας περιέχουν επίσης άσχετες φυσικές απαιτήσεις. Όπως αναφέρεται σε ένα διαγωνισμό για τους πωλητές ρούχων στο Πεκίνο:; Βαθμολόγηση δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή καλύτερα, γυναίκα, ηλικίας 18 έως 30 ετών, ύψος 163 cm ή περισσότερο, καλά περιποιημένο σχήμα, αισθητικά ευχάριστο.;
