Μη αμειβόμενη άδεια: Πότε δικαιούμαι;

Μη αμειβόμενη άδεια: 3 σημαντικά γεγονότα!

Ο εργατικός νόμος βλέπει καμία βασική απαίτηση σε μη αμειβόμενη άδεια μπροστά.
Υπάρχουν, ωστόσο εξαιρέσειςόπου οι εργοδότες πρέπει να εγκρίνουν την άδεια άνευ αποδοχών.
Ανάλογα με την εξαίρεση, ένας υπάλληλος έως έξι μήνες να τύχουν απαλλαγής.

Μη αμειβόμενη άδεια: Μπορώ να υποβάλω αίτηση;

Η άδεια άνευ αποδοχών είναι γενική Ο εργοδότης εξαρτάται, Δεν μπορείτε να πάτε στο αφεντικό σας ως υπάλληλος και να ζητήσετε: "Θα ήθελα να έχω δύο εβδομάδες περισσότερες διακοπές από αυτό που δικαιούμαι. Θα μου δώσετε απλήρωτη άδεια για αυτό; Η μη αμειβόμενη άδεια γίνεται που δεν αναφέρονται στο Federal Holiday Act και έτσι παραμένει εντελώς εθελοντική.

Ο τρόπος με τον οποίο οι εργοδότες εγκρίνουν τη μη αμειβόμενη άδεια εξαρτάται επίσης από την κατάσταση της τάξης, τα τρέχοντα έργα και τη συλλογική σύμβαση. Εάν οι εργοδότες στο παρελθόν εγκεκριμένη κανονικά άδεια άνευ αποδοχών δεν πρέπει να κάνουν εξαίρεση μαζί σας, εκτός αν υπάρχουν βάσιμοι λόγοι.

Μη αμειβόμενη άδεια: επιλέξιμες για αυτές τις 6 εξαιρέσεις!

Φροντίδα ασθενών παιδιών (κάτω των 12 ετών)
Εξαίρεση για εξετάσεις εγκύων γυναικών
Ασθένεια των μελών της οικογένειας
Ορισμένες διατάξεις της σύμβασης εργασίας ή της συλλογικής σύμβασης (π.χ. δημόσια υπηρεσία)
Απαλλαγή για στρατιωτική θητεία ή δημόσια υπηρεσία
Σε περίπτωση που υπάρχει ακούσια δυσάρεστη κατάσταση (οικία πλημμυρισμένη κ.λπ.)

Μη αμειβόμενη άδεια: Πόσο καιρό μπορώ να λάβω εξαίρεση;

Σύμφωνα με το εργατικό δίκαιο, απαλλάσσεται η φροντίδα των συγγενών δέκα ημέρες που παρέχονται. Ωστόσο, εάν αυτό δεν είναι αρκετό, μπορούν να διεκδικηθούν μέχρι και έξι μήνες ειδικής άδειας (μη καταβληθείσας). Δέκα ημέρες είναι γενικά η απαίτηση της άδειας άνευ αποδοχών κατά τη διάρκεια του έτους. Με πολλά παιδιά είναι γεμάτο 25 ημέρες.

Μη αμειβόμενη άδεια: Είμαι ασφαλισμένος ακόμα από τη σχέση εργασίας μου;

Η νομική ασφάλιση ζητείται τέσσερις εβδομάδες άνευ αποδοχών άδεια, Εάν η ειδική σας άδεια διαρκεί περισσότερο, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με το Καταργήστε την εγγραφή της κοινωνικής ασφάλισης. Όταν ολοκληρώσετε τη μη αμειβόμενη άδεια, ο εργοδότης σας θα σας επιστρέψει στην κοινωνική ασφάλιση.

Για το χρονικό διάστημα μετά την κατάργηση εγγραφής πρέπει να το κάνετε Εγγραφείτε με μια ασφάλιση υγείας, Δεδομένου ότι ο εργοδότης σας δεν πληρώνει πλέον στο ταμείο συντάξεων σας μετά τις τέσσερις εβδομάδες, θα πρέπει να πάτε σε ένα εδώ ιδιωτική πρόνοια Σκεφτείτε, αν το διάλειμμα σας διαρκεί πολύ περισσότερο.

Μη αμειβόμενη άδεια: ποιες πληροφορίες πρέπει να συμπεριλάβω στην αίτηση;

Όνομα και διεύθυνση
τον αριθμό των εργαζομένων
Διεύθυνση του εργοδότη και του υπεύθυνου επικοινωνίας
Θέμα: Μη αμειβόμενη άδεια (συν την καλύτερη διάρκεια)
Λόγος και διάρκεια στο κείμενο
Αίτηση για ανατροφοδότηση με προθεσμία
υπογραφή

Ο μισθός σας διαδραματίζει σημαντικό ρόλο βοηθώντας σας να χρηματοδοτήσετε οικονομικά τις μη αμειβόμενες διακοπές. Θα σας δείξουμε πού θα βρείτε τις υψηλότερες αμειβόμενες θέσεις εργασίας και θα σας πούμε πόσο υψηλός είναι ο μέσος μισθός σας στη Γερμανία. Για μεμονωμένα επαγγέλματα έχουμε π.χ. ο μισθός του εκπαιδευτικού, ο μισθός του νοσηλευτή ή ο μισθός του φυσιοθεραπευτή.