Είναι ακόμα δυνατό; Οι γυναίκες γιατροί αξίζουν λιγότερο; λέει ένας γιατρός
"Οι γιατροί αξίζουν λιγότερη αμοιβή από τους άνδρες ομολόγους τους." Με αυτή την πρόταση στο Dallas Medical Journal, ο γιατρός του Τέξας Δρ. Ο Γκάρι Τίγκες προκάλεσε έντονη ανησυχία. Το σχόλιό του εμφανίστηκε ως μέρος ενός χαρακτηριστικού του περιοδικού, στο οποίο οι γιατροί πρέπει να μοιραστούν τις σκέψεις τους σχετικά με το τι πρέπει να κάνουν για το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων στη βιομηχανία τους. Tigges αρκετά αμφισβητήσιμη δήλωση:
Οι γυναίκες γιατροί εργάζονται λιγότερο σκληρά από τους γιατρούς και αντιμετωπίζουν επίσης λιγότερους ασθενείς επειδή δεν θέλουν να βιαστούν ή απλά δεν θέλουν να εργάζονται υπερωρίες.
Οι γυναίκες υποτίθεται ότι έθεσαν ψευδείς προτεραιότητες
Οι συνάδελφοί του θα "δίνουν προτεραιότητα σε άλλα πράγματα εκτός από τη δουλειά, είτε είναι η οικογένεια, η κοινωνική ζωή, οτιδήποτε". Το Gap Pay Gap είναι ως εκ τούτου απολύτως δικαιολογημένο, σύμφωνα με τον ίδιο:
Τίποτα δεν χρειάζεται να αλλάξει αν οι γιατροί είναι πρόθυμοι να εργαστούν σκληρότερα και με περισσότερες ώρες.
Headwind παίρνει tigges από γυναίκες και άνδρες όσο; επίσης από συναδέλφους. Η οργή στα κοινωνικά δίκτυα είναι τεράστια. Η Esther Choo, ιατρός και ιδρυτής μιας συμβουλευτικής για την ισότητα των θεραπειών, tweeted, "αυτή η άποψη δεν υποστηρίζεται από κανένα στοιχείο". Και ο Jorge Montoya, καρδιολόγος από το Μεξικό, γράφει: «Αυτός ο γιατρός δεν είναι μόνο λάθος, είναι μέρος του προβλήματος».
Το Gender Pay Gap συνεχίζει να αυξάνεται
Ποια δεδομένα μελέτης δείχνουν πραγματικά: Οι ιατρικές γυναίκες πραγματικά κερδίζουν ένα καλό 20 με 30 τοις εκατό λιγότερο από τους άντρες τους ομολόγους τους, και η τάση αυξάνεται. Και ο Δρ Tigges; Αισθάνεται παρεξηγημένος. Η δήλωσή του έχει αφαιρεθεί από το πλαίσιο, και δεν γνώριζε επίσης ότι το σχόλιο θα πρέπει να δημοσιευθεί, διαμαρτύρεται στο Dallas Morning News. Και επιστρέφει: «Το σχόλιό μου ακούγεται φοβερό και δεν αντικατοπτρίζει αυτό που πραγματικά ήθελα να πω - δεν θέλω να υποστηρίξω ότι οι γυναίκες γιατροί πρέπει να κερδίζουν λιγότερα, αλλά ότι κερδίζουν χειρότερα επειδή άλλοι παράγοντες παίζουν ρόλο».
Και τουλάχιστον με το τελευταίο μέρος έχει δίκιο. Οι μελέτες δείχνουν ότι οι γιατροί των γυναικών εργάζονται πράγματι λιγότερες ώρες και αντιμετωπίζουν λιγότερους ασθενείς. Αλλά όχι επειδή είναι τεμπέλης; αλλά επειδή στο σπίτι αναλαμβάνουν περισσότερα καθήκοντα από τους συνεργάτες τους ή ακόμη και τους άνδρες συναδέλφους τους. Σύμφωνα με μια μελέτη του 2017, οι γυναίκες γιατροί με παιδιά εργάζονται περίπου 11 ώρες λιγότερο από όσους δεν έχουν παιδιά. Και αυτό το πρόσθετο βάρος χρησιμοποιείται στη συνέχεια από μερικούς ανθρώπους για να δικαιολογήσει το χάσμα των αμοιβών μεταξύ των δύο φύλων.
Είναι ο συνεργάτης μου το πρόβλημα;
Το πρόβλημα είναι πραγματικά σπιτικό. Θα μπορούσαν περισσότεροι άνδρες να υποστηρίξουν τον σύντροφό τους στο σπίτι και να εργάζονται λίγο πιο σύντομα, θα μπορούσε να αποτελέσει αποτελεσματικό όπλο κατά της μισθολογικής απόκλισης μεταξύ των δύο φύλων; όχι μόνο στον ιατρικό τομέα.
ΣΥΜΒΟΛΟ ΒΙΝΤΕΟ: Μελέτη: Οι γυναίκες με αυτά τα ονόματα αξίζουν το μέγιστο
