Γυναικείοι γιατροί: το καλύτερο μισό του φαρμάκου
Δεν ήταν πολύ καιρό πριν ότι οι γιατροί άρεσαν να μιλάνε για τους λευκούς ημίθεους. Και εξακολουθούν να υπάρχουν σήμερα: επικεφαλής γιατροί που κυβερνούν τις κλινικές τους σαν πρίγκιπες στη φεουδαρχική περίοδο και επίσης κερδίζουν ανάλογα.
Αλλά τώρα το ιατρικό επάγγελμα φαίνεται να έχει ένα νέο πρόβλημα: τη φεμινίωση της ιατρικής! Παρόλο που χρειάστηκαν αιώνες πριν οι πατριαρχικές δομές στην υγειονομική περίθαλψη μπορούσαν να γδαρθούν λίγο, αυτή η τάση έχει ήδη αποτελέσει αντικείμενο πολλών ειδικών συνεδρίων: Το ποσοστό των γυναικών στο ιατρικό επάγγελμα αυξάνεται. Το 63 τοις εκατό είναι μεταξύ των νέων φοιτητών, το 56 τοις εκατό μεταξύ των νέων εγγεγραμμένων γιατρών.
Πόσο καλά! Μπορείτε να σκεφτείτε. Επιτέλους, οι γυναίκες τολμούν να εργαστούν σε ένα επάγγελμα που αποδεικνύει τις δεξιότητές τους και τους κερδίζει ασφαλείς θέσεις εργασίας, ευκαιρίες σταδιοδρομίας και καλές αμοιβές. Επιπλέον, σύμφωνα με διάφορες μελέτες, οι γυναίκες είναι μερικές φορές οι καλύτεροι γιατροί ούτως ή άλλως: επειδή ακούν τους ασθενείς τους και μιλάνε μαζί τους.
Αλλά μόλις οι γυναίκες είναι λίγο στο δρόμο προς την επιτυχία, αυτό θα σας κάνει πάλι μαγικό. "Οι γυναίκες θέλουν να βοηθήσουν και να εργαστούν ψυχοκοινωνικά - ακόμα κι αν δεν κερδίζουν τόσα πολλά", όπως δικαιολογείται, σύμφωνα με την TIME online, ο Πρόεδρος του Γερμανικού Ιατρικού Συλλόγου Astrid Bühren, γιατί η γυναικεία συμμετοχή στο ιατρικό επάγγελμα αυξάνεται. «Αυτό έχει να κάνει με το σύνδρομο βοηθός τους, μάλλον βασίζονται στη σημασία του επαγγέλματός τους», λέει η Cordelia Andresen, διευθυντής του ιατρικού συλλόγου Schleswig-Holstein σε βορειογερμανική εφημερίδα (τίτλος: «οι γυναίκες το κάνουν φθηνότερο»).
Και η Ελβετική Παγκόσμια Εβδομάδα ανέφερε την παιδίατρο Barbara Buddeberg-Fischer με τις λέξεις: "Υποστηρίζω ένα υγιεινό μίγμα, μεταξύ άλλων και προς το συμφέρον των ασθενών που θα πρέπει να έχουν την επιλογή μεταξύ γιατρού και γιατρού". Η συνέπεια της φεμινιστικής ιατρικής, σύμφωνα με τον Weltwoche: "ακόμη χειρότερα μισθοί, λιγότερη έρευνα, έλλειψη προσωπικού, πτωτική σπείρα".
Πώς τώρα; Μόλις οι γυναίκες γίνουν γιατροί, είναι με την αίγλη και την αίγλη αυτής της δουλειάς; Δεν υπάρχουν πλέον ιστιοφόρα, δεν κυματίζουν λευκά παλτά, δεν υπάρχουν αποσβέσεις στις Καναρίους Νήσους; αντί Σύνδρομο Helper, αυτο-εκμετάλλευση και παρακμή της ιατρικής έρευνας?
ChroniquesDuVasteMonde συγγραφέας Irene Stratenwerth
Δυστυχώς είναι αλήθεια: Οι γυναίκες γιατροί κερδίζουν κατά μέσο όρο λιγότερα από 500 ευρώ από τους άνδρες συναδέλφους εξίσου καλά εξειδικευμένους μετά από πέντε χρόνια επαγγελματικής πείρας. Το τριάντα πέντε τοις εκατό των γυναικών ιατρικής δεν αποκτά ποτέ βαθμό ειδίκευσης - οι άνδρες είναι μόνο 15. Και στο δρόμο προς το εκτελεστικό επίπεδο, οι γυναίκες "κάπως" πέφτουν από το δρόμο: μόνο κάθε δέκατη θέση του ιατρού είναι γεμάτη με μια γυναίκα.
Γιατί είναι αυτό; "Οι γυναίκες τείνουν να συγκρατούν και να ασκούν τη σεμνότητα", επέκρινε η Marianne Schrader, επίμονη καθηγήτρια του Uniklink του Lübeck. Είμαστε λοιπόν υπεύθυνοι και πάλι; Μετά από όλα, εμπειρογνώμονες και αξιωματούχοι συμφωνούν για το πώς Βελτίωση των ευκαιριών σταδιοδρομίας των γυναικών στην ιατρική θα μπορούσαν: με φιλικές προς την οικογένεια ώρες εργασίας και με προσφορές παιδικής μέριμνας συμβατές με την καθημερινή ζωή στο νοσοκομείο. Εν τω μεταξύ, είναι σαφές ότι όλα αυτά θα είναι απαραίτητα: επειδή τα επόμενα χρόνια για τη Γερμανία προβλέπεται μια δραματική έλλειψη γιατρών.
Αλλά αυτή είναι η ευκαιρία μας για πρόοδο. επειδή Μόνο όταν περισσότερες γυναίκες στην ιατρική πρακτική και την έρευνα δεν είναι μόνο ενεργοί, αλλά και ικανοί να ασκήσουν επιρροή, τα γυναικεία ζητήματα υγείας θα λάβουν τελικά την προσοχή που αξίζουν.
